人的資源計画

人的資源計画は、プロジェクトに必要な人員の数、役割、技能、参加する時期などを計画することです。

■ 試験で押さえるポイント

• 作業に必要な技能を持つメンバーを、必要な時期に確保できるように計画します。

• メンバーの役割と責任を明確にし、体制図などで示します。

■ 選択肢での判断ポイント

人的資源計画では、プロジェクトの作業に合わせて、要員の数と技能、時期を決めます。