意思決定の質を低下させる集団思考（グループシンク）の特徴

集団思考（Groupthink：グループシンク）は、結束力（連帯性）の強い同質なグループにおいて、合意や調和を優先するあまり、異論や批判的思考が抑制され、客観的なリスク評価や代替案の検討を欠いたまま不合理・危険な意思決定に至ってしまう心理的傾向です。技術者倫理において重大な事故や不祥事を引き起こす組織要因として広く認識されています。 自己の視点にとらわれて他者の視点から見ることができない「自己中心性」や「認知バイアス」の説明です。 組織の権威や上位者の指示に無批判に従ってしまう「権威への服従（盲従）」の説明です。 道徳的判断はできているものの実行に移せない「道徳的勇気の欠如」の説明です。

技術者倫理の遵守を妨げる要因の一つとして，集団思考というものがある。集団思考の説明として，適切なものはどれか。

出典令和5年度 春期 応用情報技術者試験 午前 問80
ア
自分とは違った視点から事態を見ることができず，客観性に欠けること
イ
組織内の権威に無批判的に服従すること
ウ
正しいことが何かは知っているが，それを実行する勇気や決断力に欠けること
エ
強い連帯性をもつチームが自らへの批判的思考を欠いて，不合理な合意へと達すること