技術者倫理における内部告発（ホイッスルブローイング）の意義
ホイッスルブローイング（Whistleblowing：内部告発）とは、組織内の構成員が、組織の違法行為や社会的規範を逸脱する重大な不正・不正行為を、公益を守る目的で組織内外の監督官庁や第三者（報道機関など）に通報・開示する行為です。したがって正解はウです。 イノベーション（技術革新・変革）の説明です。 メンタリングやコーチングによる人材育成の説明です。 リスク対応やコンティンジェンシープラン（緊急時対応計画）の説明です。
技術者倫理におけるホイッスルブローイングの説明として，適切なものはどれか。
出典
令和6年度 秋期 システム監査技術者試験 午前Ⅱ 問14
ア
画期的なアイデアによって経済・社会に大きな変革をもたらすこと
イ
コミュニケーションを通じて自ら問題を解決できる人材を育成すること
ウ
法令又は社会的規範を逸脱する行為を第三者などに知らしめること
エ
リスクが発生したときの対処方法をあらかじめ準備しておくこと
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【正解・解説】技術者倫理における内部告発（ホイッスルブローイング）の意義｜令和6秋 システム監査技術者試験 午前Ⅱ 問14 | IT資格ラボ