バランススコアカードの「学習と成長の視点」の指標

バランススコアカードの「学習と成長の視点」は、企業の持続的な改善と価値創造を可能にする人的能力、組織力、IT環境を評価します。研修時間、資格取得率、従業員満足度、特許出願件数、ナレッジ共有度などが代表的な指標です。 「財務の視点」の指標です。 「内部ビジネスプロセスの視点」の指標です。 「顧客の視点」の指標です。

バランススコアカードにおける業績評価指標のうち、「学習と成長の視点」に分類されるものはどれか。

出典令和6年度 春期 ITストラテジスト試験 午前Ⅱ 問12
ア
売上高営業利益率
イ
従業員1人当たりの研修受講時間及び特許出願件数
ウ
注文から納品までのリードタイム短縮率
エ
リピート顧客率及びネットプロモータースコア(NPS)