偽装請負

偽装請負 は,契約上は請負でも,発注者が請負事業者の労働者へ直接指揮命令しており,実態が労働者派遣に当たる状態です。 a: 作業場所がA社内で,A社が直接指揮命令しているため該当します。 b: B社の責任者が指揮命令しているため,適正な請負の形態です。 c: 作業場所がB社内でも,A社が直接指揮命令しているため該当します。

A社がB社に作業の一部を請負契約で委託している。作業形態a〜cのうち,いわゆる偽装請負とみなされる状態だけを全て挙げたものはどれか。

a B社の従業員が,A社内において,A社の責任者の指揮命令の下で,請負契約で取り決めた作業を行っている。

b B社の従業員が,A社内において,B社の責任者の指揮命令の下で,請負契約で取り決めた作業を行っている。

c B社の従業員が,B社内において,A社の責任者の指揮命令の下で,請負契約で取り決めた作業を行っている。

出典令和7年度 ITパスポート試験 公開問題 問1
ア
a
イ
a, b
ウ
a, c
エ
b, c