チームの発展段階を五つに区分したタックマンモデルによれば,メンバーの異なる考え方や価値観が明確になり,メンバーがそれぞれの意見を主張し合う段階はどれか。
出典
令和7年度秋期 応用情報技術者試験 午前 問52
ア
安定期(Norming)
イ
遂行期(Performing)
ウ
成立期(Forming)
エ
動乱期(Storming)
【令和7年度秋期 応用情報技術者試験 午前 問52】タックマンモデルにおけるチーム発展段階(動乱期: Storming) 過去問と詳しい解説 | IT資格ラボ