人材の観点は、技能の育成、組織の構造や役割、変化への対応を扱う。 データや基盤の保護を扱う。 サービスの運用や監視を扱う。人材の育成や組織の変化は人材の観点で扱う。 クラウドの基盤やアーキテクチャの構築を扱い、社員の技能育成が中心ではない。