体制

体制は、システム化を進めるために、誰がどの役割と責任を持つかを定めた組織の構成です。経営層、利用部門、情報システム部門、外部ベンダの関わり方を明確にします。

■ 試験で押さえるポイント

• 利用部門の参加が不足すると、業務に合わないシステムになりやすくなります。

• 意思決定者と責任者を明確にし、判断が滞らないようにします。

■ 選択肢での判断ポイント

「推進する組織や役割分担を決める」という記述はシステム化計画の体制に当たります。