インタビュー法（質問書・調査票）

インタビュー法は、システムの管理者、開発者、運用の担当者、利用部門などに直接質問して、業務の実態や統制の運用の状況、課題を聞き取る監査の技法です。

■ 試験で押さえるポイント

• 事前に質問書を送って、論点を整理します。

• 回答だけでは、監査の証拠として弱いです。

■ 過去問での着眼点

インタビューの回答は、文書などの証拠で裏付ける必要がある点を押さえます。

例: 運用の担当者に、バックアップの手順を聞き、記録で確かめます。