派遣元

派遣元は、労働者を雇用し、派遣契約に基づいて派遣先で就業させる事業者です。雇用契約、賃金、教育などの雇用主としての責任を負い、派遣先は業務上の指揮命令を行います。

■ 試験で押さえるポイント

• 労働関連の法規（労働者派遣法）の中で、何を対象にし、どの目的・場面で使う用語かを確認します。

• 似た名称の手法や制度とは、目的、対象、実施主体及び実施時期で区別します。

• 管理策を問う場合は、予防・検知・対応・復旧のどの役割を担うかまで整理します。

■ 選択肢での判断ポイント

派遣元という名称だけで判断せず、設問に示された目的と対象が労働関連の法規（労働者派遣法）の文脈に一致するかを確認します。

例: 労働関連の法規（労働者派遣法）の設問では、対象を特定し、必要な基準・手順・技術を選び、実施結果を記録して見直す流れの中で派遣元を位置付けます。