労働基準法
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用語解説
労働基準法は、労働の条件の最低の基準を定め、働く人の生活を守るための基本の法律です。
■ 試験で押さえるポイント
労働時間(原則1日8時間、週40時間)、休日、時間外の労働の上限、賃金などを定めます。
基準より悪い条件の契約は、無効になります。
■ 過去問での着眼点
時間外の労働には、36協定が必要な点を押さえます。
例: 残業をさせるために、労働者の代表と36協定を結びます。
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労働基準法は、労働の条件の最低の基準を定め、働く人の生活を守るための基本の法律です。
■ 試験で押さえるポイント
労働時間(原則1日8時間、週40時間)、休日、時間外の労働の上限、賃金などを定めます。
基準より悪い条件の契約は、無効になります。
■ 過去問での着眼点
時間外の労働には、36協定が必要な点を押さえます。
例: 残業をさせるために、労働者の代表と36協定を結びます。