HR テック（HRTech）
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用語解説
HR テック（HRTech）（HRTech）は、クラウド、AI、データ分析などの技術を、採用、勤怠、評価、育成などの人事の業務に活用する製品やサービスです。
■ 試験で押さえるポイント
応募者の管理、勤怠・給与の計算、スキルの管理、社員の調査などに使います。
人材のデータを統合して、配置や育成の判断を支援します。
個人の情報を扱うため、目的の明示やアクセスの管理が必要です。
■ 選択肢での判断ポイント
人事（HR）と技術（Technology）の組合せで、人事業務へのITの活用です。