労働基準法

労働基準法は、賃金、労働時間、休日、休暇など、労働条件の最低基準を定めた法律です。この基準を下回る労働契約の部分は無効になります。

■ 試験で押さえるポイント

• 法定労働時間は、原則として1日8時間、1週40時間です。

• 法定労働時間を超えて働かせるには、労使協定（36協定）の締結と届出が必要です。

■ 選択肢での判断ポイント

フレックスタイム制や裁量労働制も労働基準法に定められた制度です。労働時間の上限や36協定と合わせて押さえます。