労働安全衛生法

労働安全衛生法は、職場で働く人の安全と健康を守り、快適な職場の環境を作るため、事業者の安全衛生の管理体制や措置を定めた法律です。

■ 試験で押さえるポイント

• 危険を特定して評価し、減らすリスクアセスメントを行います。

• 事業場の規模に応じて、衛生管理者や産業医を置きます。

• 健康診断、長時間労働者への面接指導、ストレスチェックなどを行います。

■ 選択肢での判断ポイント

事故の後の補償ではなく、危険を事前に防ぐ体制と措置を定めた法律です。