労働施策総合推進法（パワハラ防止法）
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用語解説
労働施策総合推進法（パワハラ防止法）は、職場のパワーハラスメントを防ぐため、事業主に相談体制の整備などの措置を義務付けた法律です。
■ 試験で押さえるポイント
パワハラは、優越的な関係を背景に、業務上必要な範囲を超え、就業環境を害する言動です。
上司から部下だけでなく、同僚や部下からの言動も含まれることがあります。
業務上必要で相当な範囲の指導は、パワハラではありません。
■ 選択肢での判断ポイント
三つの要素で判断し、事業主には防止の措置が義務付けられている点を押さえます。