労働安全衛生法(労働安全衛生規則を含む)

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用語解説

労働安全衛生法は、職場で働く人の安全と健康を守り、快適な職場の環境を作ることを目的とした法律です。

■ 試験で押さえるポイント

  • 安全と衛生の管理の体制、健康診断、ストレスチェックの実施などを義務付けています。

  • VDT作業(画面を見る作業)の管理の指針もあります。

■ 過去問での着眼点

ストレスチェック(50人以上の事業場で義務)を押さえます。

例: 年に1回、社員の健康診断とストレスチェックを行います。

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