ダイナミックケイパビリティ
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用語解説
ダイナミックケイパビリティは、環境の変化をとらえ、組織の内外の経営資源を組み替えて、企業自らを継続的に変革する能力です。
■ 試験で押さえるポイント
機会や脅威を見つける感知、機会をとらえて投資する捕捉、組織を作り変える変容の三つの能力からなります。
今の業務を効率よく行う通常の能力とは区別されます。
かつての強みが、環境の変化で足かせになることもあります。
能力 | 内容 |
|---|---|
感知（Sensing） | 環境の変化から機会と脅威を見つける |
捕捉（Seizing） | 機会をとらえ、投資して事業にする |
変容（Transforming） | 組織・資産・仕組みを作り変える |
■ 選択肢での判断ポイント
感知、捕捉、変容の三つと、経営資源の組替えを対応付けます。