企業文化（風土）

企業文化（風土）は、組織の人たちが長い間共有し、判断や行動に影響を与えている、その組織に特有の価値観や行動の仕方です。

■ 試験で押さえるポイント

• 創業者の考えや、過去の成功の体験などからできあがります。

• 目に見えにくく、変えるのに時間がかかります。

■ 過去問での着眼点

変革の取組みでは、企業文化が大きな障害になることがある点を押さえます。

例: 失敗を責めない文化を作り、新しい挑戦を増やします。