人事・給与システム

人事・給与システムは、従業員の所属や経歴などの人事情報と、勤怠、給与、税、社会保険をまとめて管理するシステムです。

■ 試験で押さえるポイント

• 採用、配置、評価、退職までの従業員の情報を管理します。

• 給与は、基本給や手当の合計から、税や社会保険料などを差し引いて求めます。

• マイナンバーや口座などの機微な情報を扱うため、アクセス制御を厳しくします。

■ 選択肢での判断ポイント

人事と給与を結ぶ従業員の情報と勤怠の連携を押さえます。