DE & I
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用語解説
DE & I（ダイバーシティ、エクイティ、インクルージョン）は、多様な人がいることを認め、それぞれの事情に応じて公平な機会を整え、誰もが尊重されて参加できる組織を目指す考え方です。
■ 試験で押さえるポイント
ダイバーシティは、性別、年齢、国籍、障害などの違いがある状態です。
エクイティは、人それぞれの障壁に応じて必要な支援をすることです。
インクルージョンは、誰もが受け入れられ、意見を言える状態です。
要素 | 意味 | 例 |
|---|---|---|
D（多様性） | さまざまな違いを持つ人がいる状態 | 性別・年齢・国籍・障害・経験 |
E（公平性） | 障壁に応じて必要な支援を整える | 段差のある入口にスロープを付ける |
I（包摂性） | 誰もが受け入れられ参加できる状態 | 会議で誰もが発言できる |
■ 選択肢での判断ポイント
全員に同じ対応をする「平等」だけでは、エクイティにはなりません。