To-be モデル
更新日:
用語解説
To-be モデルは、経営や業務の目標を達成するために、将来実現すべき業務、組織、情報、システムの状態を表した目標のモデルです。
■ 試験で押さえるポイント
現状をそのまま自動化せず、不要な作業の廃止や標準化を検討します。
予算や人材などの制約を考慮し、実現できる計画にします。
目標の達成を、指標で確かめられるようにします。
■ 選択肢での判断ポイント
To-beは改革後の目標の状態で、As-isとの差が施策になります。
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To-be モデルは、経営や業務の目標を達成するために、将来実現すべき業務、組織、情報、システムの状態を表した目標のモデルです。
■ 試験で押さえるポイント
現状をそのまま自動化せず、不要な作業の廃止や標準化を検討します。
予算や人材などの制約を考慮し、実現できる計画にします。
目標の達成を、指標で確かめられるようにします。
■ 選択肢での判断ポイント
To-beは改革後の目標の状態で、As-isとの差が施策になります。