IT資格用語解説ITパスポート試験・経営組織
OJTとOff-JT
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用語解説
OJTとOff-JTは、実施場所と学び方が異なる代表的な人材育成方法です。両者を目的に応じて組み合わせます。
■ 試験で押さえるポイント
OJTは実務を行いながら上司や先輩から学び、Off-JTは通常業務を離れて講義や演習で体系的に学びます。
OJTは仕事の丸投げではなく、目標、指導担当者、期間、評価方法を定めて計画的に行います。Off-JTで得た知識をOJTで実践する組合せも有効です。
■ 選択肢での判断ポイント
実務を通じた教育がOJT、実務を離れた研修がOff-JTです。職場内か職場外かではなく、実務を行いながら学ぶかで判断します。
例: 研修室で商品知識を学ぶのはOff-JT、その後に先輩と顧客対応を行うのはOJTです。