高年齢者雇用安定法

高年齢者雇用安定法は、高年齢者の雇用と就業の機会を確保するため、定年や継続雇用について定めた法律です。

■ 試験で押さえるポイント

• 定年は60歳を下回ってはいけません。

• 65歳までの雇用確保措置（定年の引上げ、継続雇用、定年の廃止）は義務です。

• 70歳までの就業機会の確保は、努力義務です。

■ 選択肢での判断ポイント

65歳までは義務、70歳までは努力義務という違いを押さえます。