公益通報者保護法
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用語解説
公益通報者保護法は、勤務先の法令違反などを通報した労働者を、解雇などの不利益な取扱いから保護する法律です。
■ 試験で押さえるポイント
通報先は、事業者の内部、行政機関、報道機関などで、それぞれ保護の要件が異なります。
通報を理由とする解雇は無効で、不利益な取扱いも禁止されます。
従業員が300人を超える事業者は、内部通報の体制の整備が義務です。
■ 選択肢での判断ポイント
公益通報を理由とする不利益な取扱いの禁止と、300人超の事業者の体制整備の義務を押さえます。