IT資格用語解説ITパスポート試験・経営管理
HRM・CDP・リーダーシップ・モチベーション
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用語解説
HRM（人的資源管理）は、採用、配置、育成、評価、報酬などを通じて人材を活用し、組織目標の達成と従業員の成長を両立させる管理活動です。
■ 試験で押さえるポイント
HRMは採用・配置・育成・評価・報酬を含む人材管理全体、CDPは中長期の職務経験や教育による個人のキャリア形成です。
リーダーシップは方向を示して構成員を目標へ導く働き、モチベーションは行動を始めて継続する動機付けです。
■ 選択肢での判断ポイント
人材制度全体はHRM、中長期の育成計画はCDP、方向を示して導くのはリーダーシップ、行動意欲はモチベーションです。対象と役割の違いから選択肢を判定します。
例: 会社がCDPに基づく配置と研修を用意し、リーダーが目的を示し、本人の達成感を高める施策を行う関係です。